Her kan du læse om muligheder for uddannelse i H:S:
Uddannelsesforpligtelsen:
I lov om Hovedstadens Sygehusfællesskab (H:S) slås det fast at H:S, ligesom det øvrige sygehusvæsen, har uddannelse som en væsentlig opgave.
Uddannelsesansvaret for H:S omfatter mange faggrupper. Det er samlet en betydelig opgave at sikre relevante og kvalificerede uddannelsestilbud. Uddannelserne er meget forskellige og forpligtelsen for H:S hvad angår faglig, pædagogisk indsats og økonomi er forbundet med stor variation.
H:S og det øvrige sundhedsvæsen står de kommende år over for store udfordringer med henblik på at sikre relevant personale, rekruttering til sundhedsuddannelserne og sikre kvaliteten i uddannelserne.
Uddannelse omfatter grund-, efter- og videreuddannelse.
H:S har pligt til at sikre uddannelse af sundhedspersonale, herunder læger, jf. lov om Hovedstadens Sygehusfællesskab § 1, stk. 4, hvoraf fremgår: Sygehusfællesskabet skal som universitetssygehusvæsen i tæt samarbejde med det øvrige danske sundhedsvæsen sikre, at det danske sundhedsvæsen på et højt fagligt niveau kan varetage undersøgelse, behandling og pleje af patienter, forsknings- og udviklingsarbejde samt uddannelse af sundhedspersonale.
H:S uddannelsesforpligtelse omfatter
· 20 grunduddannelser
· videreuddannelser for 9 faggrupper
· efteruddannelse for det samlede personale
Det drejer sig om en størrelsesorden på 3.400 studerende/elever pr. år med klinik/praktikperioder, der varierer fra få uger til det meste af et år.
Grunduddannelse bibringer viden og kompetence til at varetage de fagspecifikke arbejdsområder. Økonoma-, sygeplejerske- og lægeuddannelsen er eksempler herpå.
Videreuddannelse giver ny formel kompetence og kvalificerer til opgaver, der ligger ud over niveauet for grunduddannelse. De er formelle godkendte uddannelser, der giver titel og merit. Speciallæge-, master-, diplom-, kandidat- og specialuddannelser samt opskoling er eksempler herpå.
Efteruddannelse har til formål at opdatere, forny og udvikle kundskaber og færdigheder inden for eget område. Efteruddannelse er almindeligvis ikke merit- eller kompetencegivende. Efteruddannelse omfatter både faglige aktiviteter og aktiviteter med fokus på tværfaglige funktioner.
